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績效管理體系綜述1、績效管理是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略管理的重要載體，是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的核心中樞，企業(yè)關(guān)于管理改進(jìn)的各種努力事實(shí)上都在自覺不自覺地驅(qū)動(dòng)著績效管理乃至戰(zhàn)略管理的過程。2、績效管理就是將公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)傳遞到部門和員工，并通過部門和員工的努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?？冃Ч芾碛山M織績效管理和員工績效管理有機(jī)組成，前者也稱為組織績效管理，后者也一般稱為員工績效管理

昆明通標(biāo)企業(yè)管理有限公司由一批來自不同行業(yè)、不同專業(yè)、具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、具有國內(nèi)外注冊(cè)高級(jí)審核員、高級(jí) 咨詢師、經(jīng)濟(jì)師、資深會(huì)計(jì)師等專家組成的技術(shù)隊(duì)伍，并與國內(nèi)外多家管理咨詢公司結(jié)成服務(wù)聯(lián)盟，形成了一支強(qiáng)大、專業(yè)、快捷、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。專業(yè)提供各類 企業(yè)管理培訓(xùn)的咨詢服務(wù)。 (責(zé)任編輯：通標(biāo)顧問)